Adegan kerja digital India untuk diperluas pada tahun 2025 dengan meningkatnya peran AI dan berbasis data
Paruh kedua tahun 2024 terbukti menjadi titik balik. Banyak perusahaan melanjutkan perekrutan setelah awal yang lambat untuk tahun ini, sebagian besar karena laju transformasi digital yang cepat. Dengan bisnis yang mengalihkan fokus ke otomatisasi, solusi cloud, dan alat teknologi canggih, kebutuhan akan para profesional yang terampil meningkat dengan cepat.
Melihat ke depan untuk tahun 2025, peran seperti pengembang perangkat lunak, insinyur DevOps, spesialis AI, dan pakar keamanan siber diharapkan menjadi yang paling dicari. Industri teknologi juga menyaksikan meningkatnya permintaan untuk para profesional data seperti analis, insinyur, dan ilmuwan, karena perusahaan lebih mengandalkan wawasan dan otomatisasi.
Apa yang diharapkan dari peningkatan pertumbuhan ini?
Buzz di sekitar AI generatif (Gen-AI) juga memainkan peran utama dalam pertumbuhan ini. Karena semakin banyak perusahaan yang mengeksplorasi penggunaan Gen-AI dalam layanan mereka, kebutuhan akan para profesional khusus di ruang ini naik. Posisi yang berfokus pada algoritma, keselamatan AI, dan alat generatif melihat peningkatan permintaan dan pembayaran. Ruang ini saja diproyeksikan untuk menciptakan 1 juta pekerjaan baru pada tahun 2028. Tidak hanya peran ini jumlahnya, tetapi gaji di daerah -daerah ini diperkirakan akan meningkat sebesar 25-30% dibandingkan dengan tahun sebelumnya.
Menariknya, dorongan perekrutan teknologi tidak hanya terbatas pada perusahaan TI tradisional. Sektor -sektor seperti perbankan, keuangan, dan telekomunikasi juga mencari para ahli digital. Industri -industri ini berinvestasi lebih banyak dalam peningkatan teknologi dan beralih ke profesional yang terampil untuk mendukung perubahan ini.
Area lain yang membuat gelombang adalah ekonomi pertunjukan India di dalamnya. Freelancer dan profesional kontrak jangka pendek menjadi pemain kunci. Dengan model kerja yang lebih fleksibel, perusahaan memanfaatkan kumpulan bakat ini untuk peran berbasis proyek, terutama di kota-kota Tier I dan Tier II.
Pusat Kemampuan Global India (GCC) juga memainkan peran besar dalam kisah pertumbuhan pekerjaan. Antara 2018-19 dan 2023-24, GCCS menciptakan lebih dari 6 lakh pekerjaan. Pada tahun 2030, mereka diharapkan mempekerjakan antara 2,5 hingga 2,8 juta profesional, menunjukkan seberapa cepat ruang ini berkembang.
Sementara itu, ekonomi pertunjukan teknologi India ditetapkan untuk tiga kali lipat pada tahun 2030, berpotensi mempekerjakan 24 juta orang. Yang menarik adalah bahwa permintaan ini diharapkan tersebar secara merata antara kota Tier I dan Tier II.
