LinkedIn meluncurkan 'Job Match' yang didukung AI untuk membantu pengguna menemukan peran yang sesuai dengan keahlian mereka

LinkedIn telah memperkenalkan fitur berbasis AI yang disebut Job Match untuk menyederhanakan proses pencarian kerja. Banyak pencari kerja mengalami frustrasi ketika melamar berbagai peran namun hanya menerima sedikit atau bahkan tidak mendapat tanggapan sama sekali. Kurangnya penutupan sering kali muncul karena perusahaan menerima lamaran dalam jumlah besar, banyak di antaranya tidak sesuai dengan persyaratan pekerjaan. LinkedIn bertujuan untuk mengatasi masalah ini dengan alat baru yang didukung AI, Job Match, yang dirancang untuk membantu kandidat terhubung dengan peran yang sesuai dengan keterampilan dan pengalaman mereka.

Cara Kerja Fitur Pencocokan Pekerjaan

Job Match bekerja dengan menilai pengalaman profesional pelamar dan membandingkannya dengan kualifikasi pekerjaan. Berbeda dengan sistem tradisional yang mengandalkan pencocokan kata kunci, fitur ini menganalisis profil yang lebih komprehensif untuk menentukan kompatibilitas dengan pekerjaan. Jika AI menemukan kecocokan yang kuat, AI akan mendorong pengguna untuk melamar posisi tersebut. Untuk peran yang tidak sesuai, fitur ini menyarankan lowongan lain yang mungkin lebih sesuai dengan kualifikasi pelamar.

Baca juga: Android mencegah Microsoft menghentikan inovasi seluler, kata salah satu pendirinya, sebagai reaksi terhadap 'kesalahan terbesar' Bill Gates

Fitur ini juga memberikan ringkasan seberapa cocok profil pengguna dengan setiap daftar pekerjaan. Hal ini memberikan para pencari kerja pemahaman yang lebih jelas mengenai kesesuaian mereka dengan peran tersebut, menghemat waktu dengan memungkinkan mereka untuk fokus pada peluang yang sesuai dengan kualifikasi mereka. Anggota LinkedIn Premium akan menerima wawasan lebih rinci tentang seberapa selaras profil mereka dengan peran tertentu.

Baca juga: GenAI akan mengubah 38 juta lapangan kerja di India pada tahun 2030, meningkatkan produktivitas: Laporan EY

Selain Job Match, LinkedIn telah menyoroti peran pekerjaan yang paling banyak diminati di India, berdasarkan tren pertumbuhan selama tiga tahun terakhir. Beberapa peran yang mendapatkan daya tarik meliputi:

1. Insinyur Perawatan Pesawat – Bertanggung jawab untuk memelihara dan memperbaiki pesawat, dengan permintaan yang tinggi di kota-kota seperti Hyderabad, Delhi, dan Mumbai.
2. Teknisi Robotika – Terampil dalam membangun dan memelihara sistem robot, dengan keahlian di Arduino, IoT, dan Python.
3. Menutup Manajer di Real Estat – Para profesional ini menangani interaksi klien dan penutupan kesepakatan di kota-kota seperti Mumbai, Pune, dan Bengaluru.

Baca juga: Meta akan memberhentikan 5% staf karena masalah kinerja, berencana untuk mempekerjakan pengganti

1. Teknisi BIM – Berfokus pada pembuatan model digital untuk proyek konstruksi di bidang teknik sipil.
2. Analis Keberlanjutan – Membantu perusahaan menerapkan strategi berbasis data untuk mengurangi dampak lingkungan.

Peran lain yang berkembang adalah Terapis Perilaku, Spesialis Perjalanan, Insinyur Mekanik, Manajer Makanan dan Minuman, dan Spesialis Pemasaran Influencer, yang mencerminkan beragam peluang di berbagai sektor.