Sergey Brin Google meminta pekerja untuk menghabiskan lebih banyak waktu di kantor
Sejak peluncuran chatgpt 2022 memicu kegilaan kecerdasan buatan di Silicon Valley, Google telah mencoba menegaskan kembali perannya sebagai perintis AI.
Pada hari Rabu, Sergey Brin, salah satu pendiri Google, mengatakan perusahaan dapat memimpin industri dalam intelijen umum buatan-ketika mesin cocok atau menjadi lebih pintar daripada manusia-jika karyawan bekerja lebih keras.
“Saya merekomendasikan berada di kantor setidaknya setiap hari kerja,” tulisnya dalam memo yang diposting secara internal pada Rabu malam yang dilihat oleh The New York Times. Dia menambahkan bahwa “60 jam seminggu adalah sweet spot produktivitas” dalam pesan kepada karyawan yang bekerja di Gemini, jajaran model dan aplikasi AI Google.
Memo Mr. Brin tidak mewakili perubahan pada kebijakan resmi-ke-kantor resmi Google, yang mengharuskan karyawan untuk bekerja di kantor setidaknya tiga hari seminggu. Seorang juru bicara Google menolak berkomentar.
Namun, catatan itu menyoroti keyakinan Mr. Brin bahwa AGI-tujuan yang telah lama dicari dalam komputasi-dapat dijangkau. Dan itu menjelaskan bagaimana ia percaya Google dapat mencapai lompatan teknologi itu.
“Kompetisi telah meningkat pesat dan balapan terakhir untuk Agi sedang berlangsung,” tulisnya. “Saya pikir kami memiliki semua bahan untuk memenangkan perlombaan ini, tetapi kami harus melakukan turbo biaya upaya kami.”
Dia menyoroti perlunya karyawan Google untuk menggunakan lebih banyak AI -nya untuk pengkodean, dengan mengatakan peningkatan AI itu sendiri akan mengarah pada AGI, dia juga meminta karyawan yang bekerja pada Gemini untuk menjadi “coder paling efisien dan ilmuwan AI di dunia dengan menggunakan AI kita sendiri”
Lebih banyak perusahaan telah memesan karyawan kembali ke kantor penuh waktu untuk meningkatkan produktivitas. Pada bulan September, Amazon mengatakan karyawan perusahaannya harus kembali ke kantor lima hari seminggu mulai tahun 2025. AT&T, JPMorgan Chase dan Goldman Sachs juga telah membalikkan kebijakan kerja hibrida.
Bpk. Brin kembali ke Google setelah peluncuran ChatGPT, The Times telah melaporkan, untuk membantu perusahaan menavigasi momen sulit ketika kehilangan keunggulannya di AI (Google telah mengembangkan banyak teknologi yang membuat chatbots seperti chatgpt yang mahir menulis hal -hal seperti puisi, kode dan rencana perjalanan.) Sejak itu, ia telah menghabiskan banyak waktu dengan spesialis AI perusahaan di Google Deept Division. secara pribadi mengajukan permintaan kode.
Dalam dua tahun sejak Tn. Brin kembali, Google Have mengatur ulang bisnisnyamengubah citra AI -nya dan meluncurkan teknologi di seluruh aplikasi populernya – semuanya dalam upaya untuk memenangkan perlombaan melawan Openai, Microsoft, Meta dan lainnya.
Google telah merilis pembaruan AI pada klip cepat, memperluas ketersediaan model Gemini 2.0 kepada orang -orang yang menggunakan aplikasi chatbot dengan nama yang sama bulan ini. Brin memperingatkan karyawan agar tidak bekerja lebih dari 60 jam seminggu, dengan mengatakan itu bisa menyebabkan kelelahan. Dia juga mengkritik karyawan yang belum cukup berkontribusi pada upaya tersebut.
“Sejumlah orang bekerja kurang dari 60 jam dan sejumlah kecil dimasukkan ke dalam minimum untuk bertahan,” tulisnya. “Kelompok terakhir ini tidak hanya tidak produktif tetapi juga bisa sangat melemahkan semangat kepada orang lain.”
Kate Conger pelaporan yang berkontribusi.
