Investasi dalam pendidikan dapat mengurangi beban pensiun

Studi menunjukkan: investasi dalam pendidikan mengimbangi dampak negatif dari kesuburan rendah
To the point
- Investasi pendidikan dapat mengurangi tekanan pada sistem pensiun: Sebuah studi oleh Max Planck Institute for Demographic Research menunjukkan bahwa berinvestasi dalam pendidikan dapat mengimbangi efek tingkat kelahiran rendah pada sistem pensiun.
- Pendidikan yang lebih baik, produktivitas yang lebih tinggi: Pendidikan meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan membantu mengimbangi tenaga kerja yang lebih kecil. Ini mengurangi beban pensiun.
- Investasi terbayar: Investasi yang lebih tinggi dalam pendidikan tidak hanya memperpanjang jumlah tahun kerja, tetapi juga meningkatkan pendapatan pensiun dan harapan hidup.
Sebuah studi yang baru-baru ini diterbitkan oleh Mikko Myrskylä, Direktur Max Planck Institute for Demographic Research (MPIDR) di Rostock, Jerman menunjukkan bagaimana uang yang dihabiskan untuk pendidikan mengkompensasi pengaruh tingkat kelahiran rendah terhadap keberlanjutan ekonomi jangka panjang. Myrskylä dan rekan penulisnya melakukan simulasi menggunakan data selesai untuk mempelajari bagaimana ekonomi menyusut ketika kesuburan sangat rendah, dan bagaimana investasi dalam pendidikan dapat mengkompensasi ukuran kohort kelahiran yang lebih kecil. Mereka menemukan bahwa investasi semacam itu meningkatkan produktivitas tenaga kerja yang mengkompensasi ukurannya yang lebih kecil.
Myrskylä dan rekan penulisnya menunjukkan dalam makalah mereka bahwa strategi investasi pendidikan yang ambisius tetapi langsung dapat secara efektif mengimbangi dampak negatif dari tenaga kerja yang lebih kecil pada indikator ekonomi makro seperti beban pensiun. Dengan menjaga investasi total konstan meskipun ada jumlah anak yang menurun per tahun kelahiran, pendekatan ini meningkatkan investasi per kapita dalam pendidikan.
Investasi dalam pendidikan tidak hanya mengurangi beban pensiun, tetapi juga memperpanjang tahun kerja, meningkatkan pendapatan pensiun, meningkatkan tahun pensiun, dan mempromosikan umur panjang. -Investasi dalam pendidikan selama periode penurunan kesuburan memiliki potensi untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan individu sambil mengurangi tantangan ekonomi dari tenaga kerja yang menyusut di negara-negara hantu rendah-, kata Mikko Myrskylä.
Tantangan utama yang terkait dengan kesuburan rendah adalah efek jangka panjangnya pada struktur usia populasi. Kesuburan yang rendah dan menurun mempercepat penuaan populasi dan berkontribusi pada penurunan rasio individu usia kerja terhadap individu usia yang tidak bekerja. Ini adalah tantangan signifikan yang membutuhkan tindakan kebijakan.
Dalam studi mereka, yang diterbitkan dalam demografi jurnal berdampak tinggi, para peneliti mensimulasikan peningkatan moderat dalam investasi pendidikan per anak. Mereka mempertahankan total investasi dalam pendidikan dalam skenario hemat rendah pada tingkat yang sama seperti dalam skenario pertahanan yang lebih tinggi. -Misalnya, jika jumlah anak-anak dalam skenario pemadaman yang lebih tinggi adalah 100, dan kami berinvestasi 100 euro sepanjang hidup mereka ke dalam setiap pendidikan anak-anak, total investasi adalah 10.000 euro. Jika kesuburan turun menjadi 80 anak, 10.000 euro yang sama diinvestasikan – menghasilkan 125 euro per anak selama hidup mereka-, jelas Myrskylä. Dalam simulasi dengan bilangan real dari Finlandia, investasi tambahan per anak akan menghasilkan sekitar satu tahun tambahan pendidikan per anak.
Tenaga kerja berpendidikan tinggi lebih produktif
-Sebuah sejumlah besar dokumen studi di banyak dimensi kehidupan bahwa pendidikan tinggi bermanfaat bagi kesejahteraan individu-, kata Mikko Myrskylä. Pendidikan tinggi dikaitkan tidak hanya dengan peningkatan produktivitas dan karier kerja yang lebih lama, tetapi juga dengan hasil kesehatan yang lebih baik, umur yang lebih lama, dan kesejahteraan subyektif dan kebahagiaan yang lebih tinggi.
Jika lebih sedikit orang yang berada di angkatan kerja tetapi mereka lebih produktif dan pensiun nanti karena pendidikan tinggi mereka, apa yang terjadi pada keberlanjutan ekonomi makro, seperti beban pensiun? Hasil para peneliti menunjukkan bahwa pengeluaran pensiun relatif terhadap jumlah upah tetap sama seperti dalam simulasi dengan tingkat kelahiran yang lebih tinggi.
Ini adalah berita yang menggembirakan, terutama karena telah menjadi semakin jelas selama beberapa tahun karena sulit untuk meningkatkan tingkat kelahiran dengan kebijakan keluarga. -Concern tentang ketidakpastian global, termasuk perubahan iklim dan ketidakpastian ekonomi, telah meningkat. Faktor -faktor ini berkontribusi pada orang yang mempertanyakan keinginan mereka untuk memiliki anak. Selain itu, penurunan kemitraan yang stabil berperan dalam penurunan kesuburan-, kata Mikko Myrskylä. Namun demikian, kebijakan keluarga sangat penting untuk kesejahteraan orang tua dan anak-anak, dan ketidakhadiran mereka dapat berdampak negatif pada tingkat kelahiran.
Temuan umumnya dapat ditransfer ke negara -negara Eropa lainnya
Finlandia menyajikan kasus yang sangat menarik karena penuaan populasi yang cepat, kesuburan yang sangat rendah, dan tren pendidikan yang stagnan atau bahkan menurun selama satu atau dua dekade terakhir. Ini menunjukkan bahwa, terutama di Finlandia, investasi tambahan dalam pendidikan cenderung memberikan manfaat yang signifikan. -Kami yakin bahwa temuan kami umumnya dapat ditransfer ke negara -negara Eropa lainnya kecuali seseorang menghadapi situasi di mana tingkat pendidikan keseluruhan sudah sangat tinggi sehingga produktivitas tidak dapat ditingkatkan dengan investasi ke dalam pendidikan. Saya tidak yakin apakah ada tempat seperti itu; Oleh karena itu saya percaya temuan kami dapat diterapkan secara efektif di seluruh perbatasan-, menyimpulkan Mikko Myrskylä.
Myrskylä, M., Hellstrand, J., Lappo, S., Lorenti, A., Nisén, J., Rao, Z., Tikanmäki, H.