Studi menantang stereotip bahwa demensia tidak sesuai dengan pekerjaan digital
Orang -orang dengan demensia dapat menikmati kehidupan kerja yang produktif dan bermanfaat di era digital, bertentangan dengan stereotip luas bahwa demensia tidak sesuai dengan penggunaan teknologi modern, menurut penelitian baru dari University of Bath.
Studi – Kehidupan kerja dengan demensia: perspektif berjangka digital – berpendapat bahwa revolusi digital berisiko memperburuk ketidaksetaraan di antara mereka yang memiliki kebutuhan yang beragam tetapi organisasi dapat dan harus mengembangkan, menyesuaikan, dan menggunakan teknologi digital dan lingkungan kerja untuk membantu mereka yang menderita demensia melanjutkan pekerjaan.
“Intinya adalah bahwa kami memiliki populasi dan tenaga kerja yang menua di mana demensia akan menampilkan dan mana yang seharusnya, dan dapat, ditampung oleh penggunaan teknologi digital yang bijaksana dan mengadaptasi kondisi kerja. Kenyataannya adalah, ini tidak ditangani dengan cara yang bermakna sekarang – ada sangat jarang strategi yang ada,” kata Dr James Fletcher dari University of Bath School Management.
“Ada prasangka luas bahwa mereka yang memiliki demensia tidak dapat mengatasinya, atau mendapat manfaat dari, teknologi digital, dan mereka sering dibundel ke dalam kategori yang sama dengan orang -orang tertua. Tetapi ada baiknya menempatkan beberapa perspektif tentang hal ini – seorang karyawan berusia 60 tahun yang berpengalaman dengan Demensia tahap awal akan tumbuh melalui peluncuran Digital, Internet dan Sosial Revolutions – dan dengan dukungan yang tepat, mereka akan tetap ada.
Studi ini diterbitkan ketika pemerintah Inggris mengumumkan rencana reformasi kesejahteraannya, yang sebagiannya adalah untuk mendorong lebih banyak orang cacat dalam pekerjaan. Dr Fletcher mengatakan dia berharap penelitian itu bisa menjadi contoh yang berguna dari prospek dan tantangan untuk memenuhi tujuan itu.
Dr Fletcher mencatat bahwa penyesuaian yang cukup sederhana pada lingkungan kerja, seperti meningkatkan pencahayaan workstation, menggunakan font yang sesuai dan skema warna, dan memberikan para pekerja dengan kalender, kontrol yang diaktifkan suara, dan pengingat otomatis dapat membuat perbedaan besar bagi seseorang yang didiagnosis dengan demensia.
“Dan AI menawarkan peluang yang sangat menarik – itu luar biasa dalam memecahkan banyak masalah yang dihadapi oleh mereka yang menderita demensia, seperti menemukan kata -kata, mengatur teks dan menempatkan kata -kata dalam urutan yang tepat. Pasangan yang dengan potensi yang ditawarkan oleh hibrida yang bekerja untuk mereka yang memiliki demensia, dan Anda dapat melihat manfaat untuk karyawan dan perusahaan,” katanya.
Dr Fletcher dan rekan penelitinya, Dr Olivia Brown berpendapat bahwa demensia tidak secara inheren melumpuhkan dan bahwa dampaknya sangat tergantung pada lingkungan dan lingkungan di mana seorang karyawan beroperasi. Pengusaha mungkin mempertimbangkan, misalnya, bahwa karyawan dengan demensia mungkin dapat mengakses bangunan dengan kartu gesek tetapi mungkin digagalkan jika akses bergantung pada kode yang harus mereka ingat.
“Kita perlu mendekati ini dengan cara kita sudah menanggapi orang-orang dengan kebutuhan yang beragam, yang sudah akrab bagi sebagian besar karyawan. Juga, ada kecenderungan yang salah tempat untuk melihat diagnosis demensia dalam istilah hitam dan putih ketika kenyataannya, efeknya dapat bervariasi sehari-hari dan jam-ke-jam tergantung pada lingkungan dan hubungan,” kata Dr Brown.
Dr Fletcher mengatakan bahwa karyawan dapat menderita stres luar biasa dari diagnosis demensia dan mengungkapkan hal ini kepada majikan mereka, dengan beberapa strategi berkembang untuk menyembunyikan kondisi mereka. Dia mengatakan bahwa, sementara kita kekurangan statistik yang baik, tampaknya 'sebagian besar' dari mereka yang didiagnosis dengan demensia menjadi pengangguran, seringkali tidak mau.
“Ada banyak yang bisa tinggal di dunia kerja dan tidak. Dan ini bukan hanya masalah bagi orang tua – semakin banyak orang yang lebih muda didiagnosis,” katanya.
Para peneliti mencatat bahwa demensia sering dianggap sebagai fenomena pasca-pensiun, tetapi perkiraan menunjukkan bahwa 9% dari 35,6 juta orang di seluruh dunia dengan demensia berusia di bawah 65 tahun, dengan sekitar 370.000 kasus baru demensia muda setiap tahun.
