AS menekan perusahaan Prancis untuk mematuhi kebijakan anti-keanekaragaman Trump
Selama berbulan -bulan, bisnis Prancis telah bersiap untuk kejatuhan perang perdagangan dan ancaman tarif dari Amerika Serikat sebagai efek dari kebijakan “Amerika Pertama” Presiden Trump. Tapi minggu terakhir ini, dunia korporat Prancis dipenuhi oleh jenis lain dari Trump Missive.
Dalam surat tiga paragraf yang singkat yang dikirim oleh kedutaan Amerika di Prancis ke perusahaan-perusahaan Prancis, para eksekutif diberitahu bahwa langkah-langkah Presiden Trump untuk menghilangkan kebijakan keragaman, ekuitas, dan inklusi akan berlaku untuk perusahaan mana pun yang melakukan bisnis dengan pemerintah AS. Dikatakan itu memberi mereka lima hari untuk menandatangani formulir yang menunjukkan bahwa mereka akan mematuhi.
Sebuah Perintah Eksekutif Bahwa Mr. Trump menandatangani sehari setelah menjabat menginstruksikan kontraktor federal untuk tidak terlibat dalam DEI, yang oleh perintah tersebut digambarkan sebagai “diskriminasi ilegal.” Surat untuk bisnis Prancis mengatakan perintah itu “berlaku untuk semua pemasok dan kontraktor pemerintah AS, terlepas dari kewarganegaraan mereka dan negara tempat mereka beroperasi.”
“Jika Anda tidak setuju untuk menandatangani dokumen ini, kami akan menghargainya jika Anda dapat memberikan alasan terperinci, yang akan kami berikan ke layanan hukum kami,” kata surat itu. Formulir yang menyertainya menambahkan bahwa perusahaan harus menyatakan “bahwa mereka tidak mengoperasikan program apa pun yang mempromosikan DEI”
Pemberitahuan itu menyebabkan sensasi di dunia korporat Prancis dan menarik balasan singkat dari pemerintah Prancis.
“Praktik ini mencerminkan nilai -nilai pemerintah Amerika yang baru. Mereka bukan milik kita,” kata Kementerian Ekonomi dalam sebuah pernyataan Jumat malam. Menteri ekonomi Prancis, Eric Lombard, “akan mengingatkan rekan -rekannya di dalam pemerintah Amerika tentang hal ini,” kata pernyataan itu.
Tidak segera jelas berapa banyak perusahaan yang menerima surat itu atau seberapa besar itu. Tetapi beberapa anggota Asosiasi Perusahaan Pribadi Prancisyang meliputi perusahaan-perusahaan Prancis CAC-40 yang terdaftar dan lusinan perusahaan besar Prancis lainnya, menyatakan kekecewaan mereka atas hal itu selama pertemuan dengan pejabat pemerintah Prancis minggu ini.
Perintah Dei-Ucashing Mr. Trump telah menaburkan rasa takut dan kebingungan di antara para pemimpin perusahaan di Amerika Serikat dan memimpin perusahaan seperti Google, serta firma hukum Amerika dan beberapa universitas, untuk mengembalikan tujuan keanekaragaman. Tetapi upaya administrasi Trump untuk memaksakan kebijakannya pada tenaga kerja yang berbasis di Eropa telah bertemu dengan perlawanan di tempat-tempat seperti Italia yang telah lama memiliki undang-undang perburuhan yang kuat yang mendukung hak-hak pekerja.
Di Prancis, perusahaan telah bekerja selama bertahun -tahun untuk meningkatkan kehadiran perempuan, anggota kelompok minoritas dan karyawan penyandang cacat, umumnya memperluas tenaga kerja mereka untuk mencerminkan susunan masyarakat Prancis.
Tidak seperti di Amerika Serikat, kebijakan keragaman Prancis secara resmi melarang pertimbangan ras dalam perekrutan. Meski begitu, perusahaan Prancis telah pindah dalam praktik untuk meningkatkan keragaman karyawan dan mengomunikasikan upaya mereka kepada pemegang saham. Selain itu, perusahaan dengan lebih dari 250 karyawan secara hukum diharuskan memiliki lebih dari 40 persen wanita di dewan eksekutif mereka.
Seorang juru bicara untuk Asosiasi Perusahaan Swasta Prancis mengatakan kelompok itu sedang menunggu pemerintah membuat “tanggapan terkoordinasi” terhadap surat administrasi Trump.
Catherine Porter pelaporan yang berkontribusi.
