Bagaimana 'Dokter Bantuan' dapat membantu Anda melakukan wawancara dan mendapatkan pekerjaan, kata perekrut: 'Tidak ada yang membaca surat lamaran'
Salah satu nasihat terbaik yang diterima Maddie Machado dari mantan bos di Microsoft adalah untuk melacak semua kemenangan kariernya.
Machado akan mencatat “kapan saja saya melakukan pekerjaan dengan baik, kapan saja saya membuat hidup seseorang lebih mudah, kapan saja saya mendapat pujian” terlebih dahulu dalam dokumen Microsoft, kemudian konsep email yang sedang berjalan dan sekarang dalam presentasi slide. Dia menyebutnya “Dokter BRAG“Dan bilang dia menggunakannya dalam setiap wawancara selama 10 tahun terakhir.
Machado, 35, adalah perekrut terbalik dan pendiri Skillscript, platform resume, di Tampa, FLA.
Konsep Mendokumentasikan Kemenangan Karir Anda Bukan baru, tetapi metodenya mengkategorikan empat aspek spesifik dari kesuksesan profesional Anda:
- Apa yang saya kuasai: Peran dan tanggung jawab apa yang datang secara alami kepada Anda yang lebih sulit bagi orang lain? Tugas apa yang selalu Anda puji? Ini adalah “negara adidaya perusahaan,” kata Machado.
- Apa yang saya berikan: Bagian ini harus menyoroti dampak keterampilan unik Anda, kata Machado. Misalnya, jika Anda benar-benar hebat dalam kolaborasi lintas fungsi, Anda kemungkinan memberikan tim yang efisien dan komunikasi yang hebat. Pikirkan seperti ini, Machado berkata: “Apa sesuatu yang tidak akan terjadi jika Anda tidak ada di sana? Atau apa sesuatu yang tidak akan terjadi seperti halnya jika Anda tidak ada di sana?”
- Apa yang paling saya banggakan: Ini adalah pencapaian “luar biasa” di mana Anda pergi di atas dan di luar, kata Machado. Beberapa pertanyaan pemandu favoritnya: Apakah Anda menghemat uang perusahaan? Apakah Anda menghasilkan uang perusahaan? Apakah Anda menghemat waktu perusahaan? Apakah Anda menciptakan peningkatan proses yang menciptakan lebih banyak efisiensi? Pikirkan gambaran besar dalam hal dampak Anda pada tim Anda dan bisnis.
- Mengapa mereka harus mempekerjakan saya: Akhirnya, ketika Anda menyiapkan dokter umum untuk pekerjaan baru, menyesuaikan bagian ini untuk menunjukkan keselarasan Anda dengan peran, tim dan perusahaan yang Anda lamar. Teliti misi dan budaya perusahaan dan tunjukkan bagaimana Anda akan cocok. Misalnya, jika perusahaan dikenal untuk bergerak cepat, inilah saatnya untuk memberi tahu mereka bahwa Anda bekerja paling baik dengan cara itu juga. Pitch lift Anda di sini harus menunjukkan bahwa “Anda tidak hanya akan cocok secara teknis, tetapi Anda juga cocok untuk perusahaan secara keseluruhan,” kata Machado.
Lebih baik dari resume atau surat pengantar: 'tidak ada yang membaca surat lamaran'
Machado mengatakan memiliki dokumen kesombongan dapat membantu Anda jaringan dan dapat membuat dampak yang lebih besar daripada resume tradisional atau surat pengantar.
“Tidak ada yang membaca surat lamaran,” kata Machado. “Bahkan ketika saya adalah seorang perekrut selama bertahun -tahun, saya dapat mengandalkan mungkin satu tangan berapa kali saya benar -benar membaca surat pengantar.”
Dokter yang membual, sementara itu, adalah “waktu bagi Anda untuk membatalkan tanduk Anda sendiri,” kata Machado. “Sulit untuk melihat resume Anda jumlah dampak dan hal -hal yang sebenarnya Anda miliki dan benar -benar bangga.”
Ini juga memamerkan aspek terpenting dari seorang kandidat yang ingin diketahui manajer perekrutan, kata Machado, berdasarkan waktunya bekerja dengan manajer perekrutan di perusahaan seperti Meta dan LinkedIn.
Mempekerjakan manajer umumnya akan tahu apa yang Anda lakukan sehari-hari dalam peran Anda, kata Machado, tetapi sedang mencari apa yang akan Anda bawa ke perusahaan baru dan hal-hal yang akan membuat mereka berpikir, “Wow, lihat apa yang dia lakukan di sana. Bayangkan apa yang bisa dia lakukan di sini,” katanya. “Dan itulah yang dilakukan Doc Dokter Anda.”
Dokumen BRAG adalah sumber yang berguna untuk dilampirkan pada aplikasi Anda, untuk menindaklanjuti dengan manajer perekrutan di LinkedIn setelah Anda melamar sebagai peran, atau bahkan untuk pesan dingin seseorang ke jaringan, kata Machado. Itu tidak akan segera membuat Anda menjadi pekerjaan, tetapi itu bisa membuat Anda berada di pipa perekrutan lebih cepat.
Kemudian, gunakan untuk mempersiapkan wawancara dan menegosiasikan tawaran yang kuat, kata Machado.
“Senang bisa mengingatkan diri sendiri apa yang telah Anda capai sejauh ini, apakah itu besar atau kecil, dan juga dapat berbagi dengan orang lain,” katanya.
Apakah Anda siap membeli rumah? Ambil lebih pintar oleh CNBC Make It's New Online Course Cara Membeli Rumah Pertama Anda. Instruktur ahli akan membantu Anda menimbang biaya menyewa vs membeli, mempersiapkan secara finansial, dan dengan percaya diri menavigasi setiap langkah proses – dari dasar -dasar hipotek hingga menutup kesepakatan. Daftar hari ini dan gunakan kode kupon Earlybird untuk diskon pengantar 30% diskon $ 97 (+pajak dan biaya) hingga 15 Juli 2025.
Plus, Daftar untuk CNBC Make It's Newsletter untuk mendapatkan tips dan trik untuk sukses di tempat kerja, dengan uang dan dalam hidup, dan Permintaan untuk bergabung dengan komunitas eksklusif kami di LinkedIn untuk terhubung dengan para ahli dan rekan.
