Berita

Amazon memberhentikan 'sejumlah kecil' karyawan dalam unit komunikasi dan keberlanjutan

Seseorang berjalan di dekat Spheres di markas Amazon.com Inc. pada 14 November 2022 di Seattle, Washington.

David Ryder | Getty Images News | Gambar getty

Amazon sedang memberhentikan beberapa karyawan di unit komunikasi dan keberlanjutannya, seorang eksekutif yang mengawasi divisi yang diumumkan secara internal pada hari Rabu.

Dalam sebuah catatan kepada staf yang dilihat oleh CNBC, Drew Hendener, kepala hubungan masyarakat Amazon, menulis bahwa perusahaan itu menghilangkan beberapa pekerjaan dalam kelompok -kelompok itu sebagai bagian dari tinjauan yang lebih luas ke dalam “desain org saat ini” dari divisi.

“Ketika kami memeriksa desain org kami saat ini dan memutuskan pergeseran yang diuraikan di atas, kami mengidentifikasi beberapa peran yang terlalu sempit atau yang memperkenalkan lapisan yang tidak perlu, di mana kami tidak dapat menyelesaikan tantangan dengan meratakan struktur atau menggeser beban kerja,” tulis Herdenererer . “Untuk mengatasi hal ini dan melakukan hal yang benar untuk bisnis, kami menghilangkan sejumlah kecil peran dalam komunikasi dan keberlanjutan. Ini adalah keputusan yang sulit untuk dibuat dan satu yang tim kepemimpinan saya dan saya tidak menganggap enteng.”

Juru bicara Amazon Brad Glasser mengkonfirmasi PHK dan mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa pemotongan pekerjaan akan “membantu kami bergerak lebih cepat, meningkatkan kepemilikan, memperkuat budaya kami, dan membawa tim lebih dekat ke pelanggan.” Bloomberg Sebelumnya melaporkan pemotongan pekerjaan.

Herdener melanjutkan dengan mengatakan bahwa perusahaan dapat merajut kembali beberapa karyawan untuk peran di level yang lebih rendah, “dan pada orang lain, kami akan melakukan rectribute headcount ke area lain di dalam org.” Amazon akan memberikan dukungan keuangan, manfaat berkelanjutan, dan bantuan penempatan kerja untuk memberhentikan staf, kata Hendener.

Amazon memotong lebih dari 27.000 pekerjaan di seluruh perusahaan pada tahun 2022 dan 2023 sebagai bagian dari upaya CEO Andy Jassy untuk mengendalikan biaya. Itu memiliki putaran pemotongan pekerjaan yang lebih kecil di tahun 2024 dan membentang ke tahun ini. Perusahaan juga terus mengakhiri beberapa inisiatifnya yang lebih eksperimental atau tidak menguntungkan, termasuk a Layanan pakaian “coba sebelum Anda membeli” Dan Program pengiriman bata-dan-mortir yang cepat.

JAM TANGAN: Amazon dan Meta Notch mencatat tertinggi

Source

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button