Transcarent, Platform digital yang berfokus pada pasar majikan yang diasuransikan sendiri, mengumumkan menyelesaikan mergernya PenghargaanPerusahaan Navigasi Kesehatan dan Manfaat Virtual, dalam kesepakatan senilai $ 621 juta.
Transcarent mengumumkan bahwa mereka memperoleh penghargaan dan menganggapnya pribadi pada bulan Januari. Penghargaan sekarang merupakan anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki sepenuhnya dari Transcarent.
Dalam sebuah pernyataan, perusahaan mengatakan bahwa pemegang saham penghargaan akan menerima $ 7,03 per saham secara tunai. Pada 7 April, penghargaan diperdagangkan pada $ 7,02.
Pembiayaan untuk akuisisi dipimpin oleh Katalis Umum dan 62 usaha CEO Glen Tullman serta investor yang ada dan baru.
TransCarent menyediakan platform digital yang bertujuan untuk meningkatkan pengalaman kesehatan dengan menghubungkan pasien dengan dokter yang dapat membantu mengelola perawatan onkologi dan merencanakan operasi dan rehabilitasi. Fokus perusahaan adalah pada kanker, operasi dan kesehatan berat badan.
Accolade menawarkan layanan perawatan kesehatan virtual dan tunjangan layanan navigasi. Platform Accolade berfokus pada meningkatkan rencana kesehatan dan keterlibatan pemberi kerja. Platform Tindakan Kesehatan Sejati Perusahaan mengambil data dari pemberi kerja dan rencana kesehatan, catatan medis elektronik dan kumpulan data lainnya untuk menghasilkan profil anggota individu.
Transcarent akan mengintegrasikan AI-Powered-nya WayfindingPengalaman perawatan yang komprehensif dan penawaran manfaat farmasi dengan advokasi perawatan kesehatan Accolade, pendapat medis dan perawatan primer virtual.
Wayfinding adalah platform yang menghadap konsumen yang mendukung AI yang menawarkan panduan klinis, manfaat navigasi, dan pemberian perawatan.
Organisasi gabungan akan menyediakan toko serba ada untuk 20 juta anggota dan lebih dari 1.700 pelanggan dan pelanggan rencana kesehatan.
“Transcarent dan Accolade Coming Together adalah langkah penting untuk memudahkan semua orang untuk mengakses kesehatan dan perawatan yang terjangkau berkualitas tinggi dan terjangkau yang layak mereka dapatkan,” Glen TullmanCEO Transcarent, mengatakan dalam sebuah pernyataan.
“Apakah itu bertemu secara virtual dengan dokter perawatan primer mereka yang tepercaya, koneksi instan ke advokat perawatan, atau mendapatkan perawatan untuk kebutuhan kompleks seperti perawatan kanker atau pembedahan. Menambahkan orang -orang dan kemampuan Accolade akan secara signifikan meningkatkan penawaran kami yang ada.”
Tren yang lebih besar
Pada tahun 2024, transcarent diamankan a Investasi Seri D $ 126 juta. Dana tersebut membawa kenaikan total perusahaan menjadi $ 450 juta dan penilaian menjadi $ 2,2 miliar.
Katalis Umum Dan 7WirEventures memimpin putaran, dengan partisipasi dari investor baru Sistem Kesehatan Memorial Hermann dan modal geodesik.
Transcarent menggunakan dana untuk mempercepat kemampuan AI dan meningkatkan pertumbuhan strategis dan komersial.
Pada tahun 2023, transcarent bermitra dengan Viewfi untuk memberikan perawatan ortopedi dan muskuloskeletal virtual kepada pasien melalui Solusi Konsultasi Transcarent.
Viewfi Powers Transcarent's Orthopedic Consult Solution, bagian dari pengalaman perawatan operasi, memungkinkan anggota untuk menjalani pemeriksaan diagnostik virtual oleh dokter ortopedi dan ahli bedah “berkualitas tinggi” dalam waktu kurang dari dua hari melalui aplikasi Transcarent.
Pada tahun yang sama, TransCarent memperoleh aset dari 98Point6termasuk itu Platform Perawatan Virtual AI-Enabled dan bisnis perawatan.
Kesepakatan itu bernilai hingga $ 100 juta dan termasuk bisnis 98Point6 dengan pengusaha yang diasuransikan sendiri, sistem kesehatan dan pembayar, dan kelompok medis yang berafiliasi.
Pada tahun 2023, penghargaan memotong stafnya dan Dipersepilasi jejak kantornya. Pada saat itu, perusahaan menolak mengomentari jumlah karyawan yang terkena dampak PHK, tetapi di a pengajuan Dengan Securities and Exchange Commission (SEC), CFO Stephen Barnes mengatakan Accolade “mempercepat integrasi akuisisi baru -baru ini” dan membuat pengurangan strategis dalam tenaga kerja perusahaan.
Perusahaan juga mengumumkannya ditutup atau mengurangi beberapa fasilitas satelit dan memindahkan beberapa peran non-pelanggan yang menghadap ke lokasi baru.
