Sembilan bertanya oleh Kimberly Danielle
Organisasi memiliki tanggung jawab untuk memastikan bahwa orang -orang yang datang ke sana bekerja, beribadah, atau sukarelawan tidak akan mengalami bahaya.
Pada saat upaya keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) sedang dibongkar secara sistematis – ditentang dari lembaga pemerintah, inisiatif perusahaan, dan kebijakan kelembagaan – kebutuhan akan perubahan budaya yang asli dan berkelanjutan tidak pernah lebih mendesak. Daftar periksa superfisial dan sesi pelatihan satu kali tidak cukup. Transformasi sejati membutuhkan pendekatan terprogram trauma-informasi yang memprioritaskan keselamatan, kepercayaan, dan keterlibatan yang mendalam.
Di dalam Sembilan bertanyaKimberly Danielle memberikan kerangka kerja inovatif bagi organisasi – gereja, organisasi nirlaba, bisnis, dan seterusnya – mencari ruang untuk menumbuhkan ruang di mana orang dapat muncul sepenuhnya sebagai diri mereka sendiri, bebas dari bahaya. Inti dari pendekatan ini adalah sembilan yang ditanyakan-invitasi yang membimbing individu dan organisasi menuju keterlibatan otentik yang didorong oleh ekuitas. Didukung oleh contoh-contoh dunia nyata dari pengalaman Danielle yang luas tentang tim pelatihan dan institusi, Sembilan bertanya melengkapi pembaca dengan alat untuk menerapkan prinsip -prinsip ini, seperti jujur dan rentan, menghormati batas, mendengarkan terlebih dahulu, dan banyak lagi.
Buku ini melampaui retorika, menawarkan strategi praktis untuk membangun komunitas yang memelihara kejujuran, akuntabilitas, dan penyembuhan. Setelah sepenuhnya menjelajahi masing -masing dari sembilan bertanya, bab -bab individu fokus pada mengintegrasikan konsep -konsep ini, serta tips dan alat untuk mempraktikkannya di ruang kerja; ruang belajar; ruang tamu; ruang berbasis agama; dan bahkan di dalam tubuh, pikiran, dan roh kita sendiri. Ini bukan hanya buku untuk dibaca – ini adalah panduan untuk hidup.
Di era di mana perjuangan untuk dimasukkan menghadapi resistensi yang meningkat, Sembilan bertanya Memberikan peta jalan yang diperlukan bagi mereka yang berkomitmen untuk menciptakan komunitas keselamatan, kepercayaan, dan kepemilikan sejati. Apakah Anda seorang anggota dewan, bagian dari kepemimpinan perusahaan, seorang pendidik, atau terlibat dalam komunitas iman atau organisasi sukarela Anda, buku ini menawarkan alat untuk memastikan bahwa inklusi bukan hanya tujuan – tetapi kenyataan yang dijalani.
###
Kontak:
Natalie Smith
Westminster John Knox Press
502-569-5811
[email protected]
Penafian: Pandangan dan pendapat yang diungkapkan dalam artikel ini adalah pandangan penulis dan tidak harus mencerminkan kebijakan resmi atau posisi RN atau Yayasan Berita Agama.
