CEO Apple Tim Cook berpose ketika Apple mengadakan acara di Steve Jobs Theatre di kampusnya di Cupertino, California, US 9 September 2024.
Orbegozo Manuel | Reuters
Apel Pemegang saham pada hari Selasa menolak permintaan untuk menghapuskan program inklusi & keragamannya, menandakan bahwa investor masih melihat nilai dalam program keragaman perusahaan.
Proposal tersebut, yang diajukan oleh Pusat Penelitian Kebijakan Publik Nasional, telah diturunkan pada pertemuan pemegang saham tahunan Apple.
Proposal tersebut mendorong Apple untuk menghentikan keragaman, keadilan dan inklusi, atau Dei, dan dikutip Pelaporan CNBC yang menemukan perusahaan seperti Alfabet, Meta, Microsoft Dan Zoom meluncurkan kembali program keragaman mereka. Ia meminta agar Apple menyingkirkan program, kebijakan, departemen, dan tujuannya, dengan alasan bahwa program keanekaragaman dapat melakukan diskriminasi dan bahwa risiko kepatuhan mengancam garis bawah Apple.
“Risiko terhadap Apple yang berasal dari terus mendorong agenda yang memecah-belah dan menghancurkan nilai ini hanya meningkat mengingat perintah eksekutif Presiden Trump baru-baru ini yang memfokuskan Departemen Kehakiman untuk membasmi diskriminasi ilegal yang dilakukan atas nama Dei,” NCPPR Executive Direktur Stephen Padfield mengatakan pada pertemuan itu. “Pergeseran getarannya jelas. Dei keluar, dan jasa ada.”
Apple menentang tindakan itu, dengan mengatakan itu sudah sesuai dengan undang -undang ketenagakerjaan dan bahwa proposal tersebut secara tidak tepat berupaya untuk mengelola mikro program perusahaan.
“Kekuatan kami selalu datang dari mempekerjakan orang -orang terbaik dan kemudian menyediakan budaya kolaborasi, salah satu di mana orang dengan beragam latar belakang dan perspektif berkumpul untuk berinovasi dan menciptakan sesuatu yang ajaib bagi pengguna kami,” kata CEO Apple Tim Cook.
Meskipun menentang tindakan itu, Cook memperingatkan bahwa lanskap hukum di sekitar masalah keragaman dapat memaksa Apple untuk melakukan perubahan.
Bahkan sebelum Presiden Donald Trump terpilih pada bulan November, program keanekaragaman telah ditingkatkan di seluruh dunia perusahaan. Seorang pendorong utama adalah putusan Mahkamah Agung 2023 yang menemukan tindakan afirmatif dalam penerimaan perguruan tinggi tidak konstitusional.
Perusahaan menyukai Amazon, McDonald's, Target, Mengarungi, Lowe's Dan Walmart telah ditinggalkan atau ditingkatkan inisiatif DEI. Saat Trump menjabat bulan lalu, salah satunya Perintah Eksekutif Pertama berusaha untuk mengakhiri program DEI pemerintah federal.
Apple memiliki program inklusi mulai dari kelompok pendukung internal, fitur untuk penyandang disabilitas dan upaya penelitian untuk memastikan produk dan layanan perusahaan tidak menampilkan bias rasial, menurut situs web perusahaan.
Hampir dua pertiga dari tenaga kerja perusahaan adalah laki-laki, dan 35% adalah perempuan, menurut situs web perusahaan, yang mengutip angka-angka dari tahun 2022. Situs web ini juga menyatakan bahwa 42% karyawan berkulit putih, dan 30% adalah orang Asia.
Proposal lainnya
Pemegang saham Apple juga menembak jatuh proposal di luar untuk membuat laporan tentang penggunaan data AI etis perusahaan, biaya dan manfaat dari berbagai pendekatan untuk memerangi eksploitasi anak dan pemberian amal.
Investor juga menembak jatuh proposal dari Pusat Hukum dan Kebijakan Nasional yang berfokus pada kemitraan OpenAI -nya. Itu menyarankan apel itu berurusan dengan openai dapat bertentangan dengan fokusnya pada privasi, dan mendesak perusahaan untuk menyiapkan laporan tentang risiko menggunakan data pribadi atau tidak berlisensi untuk melatih kecerdasan buatan.
Perusahaan menentang proposal tersebut, dengan mengatakan sudah memberikan informasi tentang praktik privasi data AI -nya.
Pemegang saham menyetujui batu tulis Apple untuk dewan direksi, auditornya dan kompensasi eksekutif perusahaan dalam pemungutan suara penasihat.
Itu termasuk kompensasi tahunan Cook. Dia dibayar $ 74,61 juta dalam gaji pada tahun 2024, penghargaan saham dan bonus, naik dari $ 64,21 juta pada tahun 2023. Dalam dokumen yang diberikan kepada pemegang saham, Apple menggembar -gemborkan bahwa kapitalisasi pasarnya telah meningkat lebih dari $ 3 triliun selama masa jabatan Cook.
Pada pertemuan itu, Cook berbicara tentang pendapatan $ 500 miliar untuk pengeluaran kami yang diumumkan pada hari Senin Dipuji oleh Trump.
“AS adalah rumah kami, dan kami sangat berkomitmen untuk masa depan negara itu,” katanya.
Selain itu, Cook mengatakan Apple berencana untuk meningkatkan dividennya setiap tahun dan akan memperbarui investor pada bulan Mei tentang peningkatan tahun ini.
“Kami juga telah membayar lebih dari $ 165 miliar dalam dividen, termasuk $ 15,3 miliar hanya dalam empat perempat terakhir,” kata Cook.
JAM TANGAN: Apple untuk menginvestasikan $ 500 miliar untuk memainkan peran dalam mendukung Intelijen Apple
