Bagaimana Trump 2.0 Memecat Pekerja Federal Selama Tim Bertemu, Memberi 30 Menit untuk Pergi
Washington:
PHK besar -besaran telah mengguncang tenaga kerja federal, dengan ribuan karyawan melepaskan dalam hitungan hari. PHK, yang dilaporkan diperintahkan oleh Donald Trump, sebagian besar mempengaruhi staf masa percobaan, dengan sekitar 200.000 pekerja ditetapkan akan terkena dampak, sesuai Washington Post. Babak PHK terbaru terjadi pada hari Jumat, dengan sekitar 2.300 karyawan dipecat dari Departemen Dalam Negeri AS, yang mengelola tanah publik, taman nasional, dan program penyewaan minyak dan gas.
Tiga sumber dengan pengetahuan mengkonfirmasi PHK meluas ke Reuters.
PHK telah dikritik secara luas, dengan banyak karyawan mengklaim bahwa mereka diberi pemberitahuan yang tidak memadai dan tidak ada kesempatan untuk membela diri. CNN melaporkan karyawan hanya diberikan 30 menit untuk mengemas barang -barang mereka dan mengosongkan kantor federal. Selain itu, penembakan dilakukan melalui panggilan grup Microsoft Teams atau pesan pra-rekaman. Beberapa diberitahu bahwa mereka akan di -PHK atas email tetapi tidak pernah menerima surat seperti itu.
Everett Kelley, kepala Federasi Amerika Pemerintah Amerika (AFGE), mengutuk PHK, menyatakan bahwa karyawan ditolak proses dan keadilan. “Karyawan tidak diberi pemberitahuan, tidak ada proses hukum, dan tidak ada kesempatan untuk membela diri dalam pelanggaran terang -terangan atas prinsip -prinsip keadilan dan jasa yang seharusnya memerintah pekerjaan federal,” kata Kelley.
Strategi PHK skala besar dipimpin oleh “Departemen Efisiensi Pemerintah” Elon Musk, yang bertujuan untuk memangkas biaya dengan perampingan pemerintah federal. Baik Trump dan Musk telah mengkritik tenaga kerja federal, dengan Trump menyebutnya “membengkak” yang dipenuhi dengan “orang -orang yang tidak perlu” dan Musk menyarankan bahwa seluruh agensi harus dieliminasi, membandingkannya dengan “gulma” yang perlu root.
PHK telah menciptakan kekacauan bagi karyawan yang terkena dampak, dengan banyak orang bertanya -tanya tentang masa depan mereka. AFGE telah berjanji untuk menggunakan “setiap tantangan hukum yang tersedia” untuk melawan PHK.
Perlu dicatat bahwa karyawan federal memiliki hak dan perlindungan tertentu, termasuk hak atas proses dan naik banding. Namun, prosesnya bisa rumit, dan karyawan mungkin perlu mencari nasihat hukum untuk menavigasi sistem.
Dalam hal undang -undang, undang -undang pemutusan hubungan kerja federal berlaku untuk melindungi karyawan dari penembakan yang sewenang -wenang atau bermotivasi politik. Karyawan memiliki hak untuk mengajukan banding atas penghentian ke Dewan Perlindungan Sistem Merit (MSPB) dan juga berhak atas paket pesangon atau pembayaran kembali.
