Berita

Mahkamah Agung AS membersihkan jalan yang lebih besar untuk klaim 'diskriminasi terbalik'

Aturan pengadilan mendukung wanita yang mengatakan dia dilewatkan untuk promosi kerja karena heteroseksualitasnya.

Mahkamah Agung Amerika Serikat telah mengeluarkan putusan yang akan memudahkan orang untuk mengklaim diskriminasi “membalikkan” tempat kerja berdasarkan identitas seperti kulit putih atau heteroseksual, dalam kemenangan bagi kaum konservatif yang telah lama mendorong kembali terhadap undang -undang yang melindungi minoritas.

Pengadilan tertinggi di negara itu memutuskan dengan suara bulat pada hari Kamis demi seorang wanita Ohio bernama Marlean Ames, yang mengatakan dia dilewatkan untuk promosi di tempat kerja karena dia lurus.

Keputusan itu membalikkan keputusan sebelumnya oleh pengadilan yang lebih rendah yang menyatakan bahwa penggugat dari beberapa kelompok mayoritas harus menunjukkan “keadaan latar belakang” untuk menunjukkan bahwa majikan mereka adalah “majikan yang tidak biasa yang mendiskriminasi mayoritas”, daripada kelompok minoritas yang secara historis menghadapi diskriminasi di AS.

“Kami menyimpulkan bahwa Judul VII tidak memaksakan standar yang tinggi pada penggugat kelompok mayoritas,” tulis Hakim Liberal Ketanji Brown Jackson. “Oleh karena itu, penilaian di bawah ini dikosongkan, dan kasus ini dikembalikan untuk penerapan standar prima facie yang tepat.”

Putusan Kamis dapat memengaruhi tuntutan hukum di 20 negara bagian yang berbeda dan Distrik Columbia, memberikan pukulan pada praktik sebelumnya di mana anggota kelompok yang secara historis tidak berada di ujung penerima praktik diskriminatif harus membersihkan standar yang lebih tinggi ketika mendorong klaim pelanggaran hak -hak sipil di tempat kerja.

Konservatif di AS telah berpendapat selama bertahun -tahun bahwa langkah -langkah untuk mengatasi warisan diskriminasi terhadap etnis dan ras minoritas, seperti mempertimbangkan ras dalam penerimaan akademik atau perekrutan pekerjaan, mereka sendiri merupakan bentuk diskriminasi terhadap orang kulit putih.

Ames sebelumnya menyatakan bahwa dia “didorong ke samping” di pekerjaannya di Departemen Layanan Pemuda Ohio yang mendukung karyawan LGBTQ.

Dia menggugat kerusakan pada tahun 2020, menuduh bahwa haknya di bawah Judul VII Undang -Undang Hak Sipil tahun 1964, awalnya disahkan selama perjuangan hak -hak sipil untuk orang kulit hitam di AS, telah dilanggar.

Jaksa Agung Republik negara bagian Dave Yost membela tindakan departemen di surat -surat pengadilan, yang menyatakan bahwa para pemimpin departemen mengatakan Ames tidak memiliki visi dan kepemimpinan untuk pekerjaan yang ditolaknya.

Source link

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button